Browsing Category

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka

Jag har nominerat till Årets Tandsköterska 2018

Johanna Ene 2017

Nu har jag nominerat till Årets Tandsköterska 2018… någon himla bra. Såklart! Men jag säger inte vem och jag är dödligt bra på att hålla hemlisar! 😀

Jag har nominerat till Årets Tandsköterska 2018

Har ni nominerat någon? Om inte så finns fortfarande tid och man gör det här:

Där kan man också läsa om utmärkelsen och hur den går till. Vem den vinnande blir avslöjas i Februari på Svenska Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens i Stockholm. Då får man känna sig som en kändis, det kan jag intyga! Tänk igenom och formulera er nominering noga och hjärtefullt. Det räcker inte att någon är ”Go o gla’  kexchokla'”, även om vi alla såklart älskar kexchoklad! Visst är det värt att tänka till lite extra om dina kollegor eller tandsköterskorna du möter som patient, och lyfta en värdefull pärla som sliter utan att hinna putsa sin glans? För mig känns det bra att få ge någon annan ljuset. Så härligt att kunna stärka en medkollega i vårt stora tandsköterskegäng!

GO VOTE FOR….? Vem tror ni att jag röstat på? 😀

Tillsammans är vi starka

Tandsköterskeförbundet har ny hemsida!

Ni har väl sett?! 

INTE? Men sluta häng här och klicka dig omedelbums iväg till Svenska Tandsköterskeförbundets splitter nya, himla grymma hemsida!!! Jag bjuder endast på små retfulla sneak peaks här, klicka vidare via bilderna:

 

Svenska Tandsköterskeförbundet ny hemsida 2017

 

Nu finns det gott om viktig och bra läsning för oss direkt på hemsidan… Hitta info om våra lokalföreningar, läs om medlemmar i fokus, förbundets historia och mycket mer!

Och var en i gänget, bli medlem du också så blir vi ännu starkare!

Svenska Tandsköterskeförbundet ny hemsida 2017

 

Jag är så glad över denna fantastiska nya hemsida, mycket efterlängtad från min sida. Nu känns det som en levande sida för oss som är väl värd att besöka regelbundet. Gedigen information som är lätt att ta till sig. HEJA er i styrelsen för detta kliv i rätt riktning mot en strålande stark framtid för oss alla som är med i båten.

NU ROR VI SKUTAN SÅ DET STÄNKER SOM FAN OM DEN! 😀

Vad tycker ni om förbundets nya hemsida?

Tillsammans är vi starka

Anmälan till Yrkeskonferens och nominera till Årets Tandsköterska

Hej hela Sveriges elitstyrka av fantastiska TANDSKÖTERSKOR!!!

Vet ni vad?! Det är dags att planera inför, och anmäla oss till VÅR alldeles egna yrkeskonferens i Stockholm 2018! Dessutom är det hög tid att nominera nästa års Årets Tandsköterska som koras på konferensen.
Detta är dagarna tu då vi hyllar och peppar varandra, vi vassa tandsköterskor som sliter och ler oavsett vad. Dags att ta hand om varandra, mötas och skapa nya kontakter, lyssna på intressanta föreläsningar, mingla, peppas, stärkas!!!

För idag damp den bästa inbjudan ner i jobbets mailkorg. Har ni missat den så finns den för alla här, klicka på bilden:

Yrkeskonferens 2018

Ja, man behöver vara iväg från kliniken två dagar. Ja, det kostar en slant såklart. Det är olika hur man löser sådant här men det bör räknas som kursverksamhet och fortbildning och mig veterligen finns det oftast öronmärkta pengar som SKA användas till sådant. Vissa kliniker ordnar det så att man planerar in utbildning för hela teamet dessa dagar, eller så turas man om att få åka från år till år.

Att skicka sin tandsköterska till Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens är en INVESTERING. Många med mig har berättat hur de kommer tillbaka till arbetet fulla av inspiration och pepp. Det är också verkligen något att se fram emot. För mig var vetskapen att om det gick bra för kliniken så kunde jag utan problem åka på konferensen, det var en fet och saftig morot till att arbeta grymt bra. Jag åkte upp helt ensam, men var aldrig ensam där. För mig hör det inte till vanligheten att jag känner mig som en i gruppen, men det gjorde jag absolut och den känslan tog jag med mig hem och värmde mig med länge. Fortfarande.

Så är det ju dags att nominera en ny Årets tandsköterska 2018, yay hooorrrayyy!! Detta året är såklart oslagbart i min värld för det är ju JAG som är årets tandsköterska 2017. Rider fortfarande på den glädjeskummande vågen, TACK alla! 😀 Facklan måste alltid fortsätta vandra, vi är många fantastiska människor i yrket som borde få hålla i den. Nominera din kollega, tandsköterskan som tar hand om dina tänder, en tandsköterska som gör skillnad, någon du känner ska lyftas fram i rampljuset. Formulera er väl, tänk och känn. Klicka dig vidare till nomineringen här:

Nominera till Årets tandsköterska 2018

Glöm inte att sprida detta så att alla har en chans att skriva ett namn + hjärta på en lapp!

Årets tandsköterska 2017

Årets tandsköterska 2017

Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens 2017

Yrkeskonferens 2017

Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens 2017

Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens 2017

Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens 2017

Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens 2017

Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens 2017

Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens 2017

Svenska Tandsköterskeförbundets Yrkeskonferens 2017 – <3

Vilka är era minnen?

Debatt Tillsammans är vi starka

Outbildad tandsköterska sökes

Det stormar rejält i sociala medier på grund av en platsannons som dök upp här om dagen där en klinik sökte en tandsköterska, dock utan krav på utbildning.

Outbildad tandsköterska sökes

Printscreen på urklippet från annonsen som jag delade på min Facebook-sida. Urklippet delades ursprungligen av någon annan i tandsköterskornas Facebook-grupp. Här nedan bild på annonsen i sin helhet, dock har jag censurerat klinik och tandläkare för jag känner att det inte är relevant. Jag är inte ute efter någon hetsjakt på enskild tandläkare, det gör inget gott för någon. Dock måste vi självklart reagera och agera när en annons utformas på detta sätt, både av yrkesstolthet och för att värna om en vård som kan stå för kvalitet och trygghet.

Outbildad tandsköterska sökes

Däremot ser jag ingen anledning att dölja att det är en klinik hos Praktikertjänst. Ett så stort vårdbolag måste kunna ta ansvar, särskilt när de säger sig vara främst inom vårdkvalitet. Jag jobbar själv på en klinik ansluten till PTJ, det vill jag känna mig trygg och nöjd med och därför ser jag ett eget ansvar i att ruska runt i detta. Jag ser inte detta som ett problem hos den enskilde tandläkaren, utan ett mycket större bekymmer. Ska vi få ändring och erbjuda den bästa möjliga tandvård är det uppåt jag siktar. En ensam klinik kan inte stå för synden och ge oss förändring, den måste komma uppifrån. Därför mailade jag Praktikertjänsts VD Erik Strand samma dag, så här gick det:

20 juni 2017 kl. 10:25 skrev Ene, Johanna:

Hej Erik!

Jag skriver till dig med anledning av en platsannons av en tandläkare inom PTJ, där man söker tandsköterska utan krav på utbildning. Ta gärna del av annonsen själv, här finner du den:
https://***
Inom PTJ talar man sig varm om kvalitet, patientsäkerhet och trovärdighet. Då undrar jag hur det rimmar med att anställa outbildad personal och kalla dem tandsköterskor? Vad är er syn på saken?
Tandvårdskliniken i fråga lär nu få det hett om ören då de redan blivit kontaktade av arga tandsköterskor, samtidigt som annonsen sprids som en löpeld i sociala medier. Både till tandvårdspersonal och PATIENTER. En kollega fick svaret av tandläkaren:
På en klinik på landet får man vara glad för all hjälp man kan få-denna extratjänst var alltid tillsammans med tsk som jobbat i 30 år!(som pga diskbråck ej klarar vissa uppgifter)”.
Jag kan förstå problemet, men det försvarar inte att anställa outbildad vårdpersonal och om man nu ändå dristar sig att göra så borde annonsen utformats helt annorlunda. Det här mynnar givetvis i ett långt större bekymmer med brist på utbildad personal…
 
Patienter idag vet sällan att vem som helst kan jobba som tandsköterska, men det blir ändring på det. När jag pratar med patienter om detta blir de väldigt förvånade och negativa. Vi måste ställa oss frågan hur vi själva vill ha det när vi är patienter, vill du känna dig säker på att personalen är kompetent och har rätta utbildningen? Det vill jag.
 
Jag hoppas på ett uppriktigt svar både från ditt eget hjärta och utifrån PTJ’s synvinkel!
 
Med Vänliga Hälsningar
Johanna Ene, tandsköterska
Samma dag svarar Erik Strand:
Hej Johanna
Detta är helt oacceptabelt och vi tar i detta
omgående. Tack för att Du gör mig uppmärksam på detta!
Vänligen Erik

Midsommarhelgen kom så emellan. Idag fick ja gett nytt mail:

Hej Johanna,

Jag fick av Erik Strand, Vd, i uppdrag att undersöka en annons om att vi vid en mottagning sökte en Tandsköterska, men att det inte krävdes utbildning.

Det är verkligen så att Praktikertjänst strävar efter att ha utbildad personal på alla nivåer. Ibland måste dock övrig tandvårdspersonal också anställas och då krävs ingen formell utbildning, utan att man kan lära sig enklare uppgifter på plats. Dessvärre hade det vid det här tillfället blandats samman de båda uppgifterna enligt ovan, ”tandsköterska utan utbildning” och det blev helt fel.
Annonsen är nu borttagen.

Jag vill bara berätta för dig också att, jag har varit med vid två tillfällen här nu under våren och ställt Praktikertjänst som delaktig garant för två nya tandsköterskeutbildningar i Skåne. Vi kommer att kunna delta vid kvalitetslektioner och ställa praktikplatser till förfogande. Vi måste arbeta för att det utbildas flera tandsköterskor.
Tack för ditt engagemang och att du gjorde oss uppmärksamma på annonsen!

Med vänlig hälsning
Ann-Chriztine Ericsson
Affärsområdeschef Tandvård

Jag svarade:

Hej Ann-Chriztine!

Vad bra att du återkopplar, var precis på väg att göra detsamma.
Jag kan absolut förstå att man kan hamna i lägen då det inte finns utbildad personal att tillgå då man desperat behöver hjälp på kliniken. Men som sagt, då är det inte en tandsköterska man söker anser jag. Just att söka någon som ska både jobba i sterilen och kliniskt men utan att behöva utbildning känns väldigt fel. På sjukhusen och specialisttandvården har de utbildade sterilbiträden, vilket känns som en självklarhet! Väldigt märkligt att det då inte ska behövas utbildad personal för detta ute på allmänklinik. På vissa ställen i landet har det anställts tandvårdsbiträden, som ska fungera som en hjälpande hand till tandsköterskan. En bra tillfällig lösning så länge den är just tillfällig! Problemet där är att mer jobb läggs på ordinarie tandsköterskor som ska utbilda tandvårdsbiträdena men inte får någon kompensation för det. Ofta glider också arbetsuppgifter över på biträdena som de egentligen inte bör ha befogenhet för. Ja, det här är en lång diskussion, intressant och välbehövlig!
På Praktikertjänsts sida är annonsen fortfarande tillgänglig just nu: https://***
Vi vill absolut inte hänga en enskild tandläkare för detta, det hoppas jag att ni förstår. Men självklart måste vi tandsköterskor agera och reagera, för vårdens skull.
Hör gärna dina vidare tankar kring detta och hur ni arbetar. Det låter jättebra med stöd till utbildningar. Hoppas ni ser till att ha ett gott samarbete med Svenska Tandsköterskeförbundet också. http://svetf.se
Med Vänliga Hälsningar
Johanna Ene, tandsköterska
(I skrivande stund verkar faktiskt både annonsen hos Arbetsförmedlingen och den hos PTJ vara borttagna.)
Jag delar med mig av min mailkorrespondens för att detta inte är något som bara angår mig, det angår oss alla inom tandvården. Ni ser också att det går alldeles utmärkt att vända sig till högsta hönset och förvänta sig svar. Men jag är också medveten om att det är lätt att skriva fina svar. Jag uppdaterar er vidare om vad som sker!
/Er ständiga igel och bråkmakare, med kärlek till vården som vapen.
Tillsammans är vi starka

Kan du sätta dig säkert i stolen?

Detta är en text från PTS (Privata Tandvårdsanställdas Samverkansgrupp), en samverkansgrupp för oss inom tandvården som är medlemmar i fackförbundet Unionen. Jag ombads hjälpa till att sprida den och det gör jag såklart med glädje! Tänk på det bästa läsare, om ni tycker något är viktigt och bra som jag skriver om så sprid och dela det på t ex Facebook och andra kanaler ni kan komma på. Vi måste höja våra röster för att höras!

Utbildad tandsköterska

Idag jobbar man på de flesta tandvårdskliniker med delegerad tandvård vilket innebär att vissa behandlingar eller delar av behandlingar görs av en tandsköterska. Det här arbetssättet är både tidseffektivt och ger en ekonomisk vinning.

För att detta ska kunna göras på ett patientsäkert sätt krävs att man som tandsköterska är kompetent och har en fullgod utbildning. Idag i Sverige anställs många som tandsköterskor utan fullgod utbildning!

Om inget görs i den här frågan kommer det att anställas ännu fler personer på våra tandvårdskliniker som helt saknar relevant utbildning och det som gör oss än mer rädda är att patienter kommer att få lida. De senaste åren har det blivit ett stort problem att nyrekrytera tandsköterskor runt om i landet då det är väldigt stora pensionsavgångar i yrkeskåren – detta är något som Unionen och andra fackförbund försökt att påtala men haft svårt att på allvar komma fram i ”mediabruset”. Nu är problemet över oss och vi får nästan dagligen information om att det anställs outbildad personal för att täcka upp de stora pensionsavgångarna.

Vårt mål är att:

  • All personal som arbetar på en tandvårdsklinik har genomgått en fullgod utbildning
  • Branschens aktörer kan garantera att en patientsäker tandvård bedrivs på landets tandvårdskliniker

PTS (Privata Tandvårdsanställdas Samverkansgrupp) är en samverkansgrupp för oss inom tandvården som är medlemmar i Unionen.

Gruppen arbetar med olika arbets- och yrkesfrågor som känns angelägna, samt att medverka till kunskap och medvetenhet bland våra kollegor på olika sätt.

Patientsäker tandvård- PTS Unionens kärnfråga 2017

Unionen

Lön/Ekonomi Tillsammans är vi starka

Varför är jag med i facket?

Detta är MINA anledningar till att JAG är med i facket.
No more no less.

Fackförbunden har genom tiderna sett till att vi idag har:

  • Kollektivavtal
  • betald semester
  • reglerad arbetstid
  • sjukledighet
  • löneförhöjningar
  • pension
  • sjukförsäkringar
  • övertidsersättning
  • skydd mot godtycklig uppsägning
  • arbetslöshetsförsäkran med mera…

Genom mitt fackförbund kan jag:

  • Få rådgivning och kunskap. T ex hjälp med CV, anställningsintervju, löneförhandlingssamtal.
  • Få juridiskt råd och stöd vid en konflikt med arbetsgivaren.
  • Ha tillgång till representanter som för min talan. Dvs så länge jag är med och delger vad jag vill uppnå.
  • Få bra rabatt på försäkringar samt söka stipendium för utbildning och fortbildning.
  • Få stöd och vägledning om jag utsätts för mobbing/trakasserier på arbetsplatsen.Varför vara med i facket

Jag brukar fråga mig själv:

  • Hur ska något bli bättre om inte JAG talar om för den det vederbör vad jag anser vara fel?
  • Hur ska någon annan kunna förändra något om inte JAG talar om att det behövs en förändring och ger förslag?
  • Vem är jag att anta att alla andra sitter på självklara lösningar? Det är upp till mig själv att bidra med idéer och förslag om jag önskar något annat än det som är.

Jag tänker att:

  • Facket är JAG och VI tillsammans. Inte någon annan.
  • Ingen annan är mer intresserad av min lön och framtid än jag själv.
  • Vill jag ha rätt att klaga måste jag också agera, annars får jag bannemig hålla tyst. Och det klarar jag uppenbarligen inte!
  • Vill jag ha en förändring måste jag vara en del av den.
  • Det måste alltid finnas en motpol till arbetsgivarsidan.

Är jag irriterad eller ifrågasätter något mitt fackförbund gjort så frågar jag dem om det direkt. Jag brukar maila, och har alltid fått bra svar. Jag har skickat arga mail, inte hållit med, tyckt annorlunda och vid tillfälle förkastat mitt fackförbunds agerande. Det är min skyldighet som medlem att reagera. Det betyder inte att jag vill gå ur, det betyder att jag bryr mig och vill vara med!

Jag är också medveten om att många är besvikna på facket och inte känner att de får hjälp. Men jag tror inte lösningen är att gå ur och stå ensam kvar. Om det händer mig hoppas jag kunna använda det till att se hur jag kan vara med och göra det det bättre för den som hamnar i en liknande situation efter mig. Med bitterhet och tyst ilska når man ingenstans. Så många gånger har jag frågat personer som varit besvikna på facket och gått ur om de talat om varför, och de allra flesta har svarat nej. På något sätt har de tänkt att utträdet sa sitt, men ingen är ju tankeläsare. Med tystnad kan vi räkna med noll förändring. Om jag blir förbannad och lämnar facket, hur tänker jag då göra något bättre på egen hand? Då är jag hellre med och försöker påverka det jag i grunden tycker är en dödsbra grej.

Varför vara med i facket

Som privatanställd tandsköterska är jag med i fackförbundet Unionen.
Inom Folktandvården är det fackförbundet Vision som gäller.
Vill du veta mer om vad facket gör, eller hur du kan vara med och påverka, gå in på deras hemsidor. Tveka inte heller att kontakta dem med frågor!
Tillsammans är vi starka

Tillsammans är man mindre ensam

Tillsammans är man mindre ensam

Är titeln på en hjärtevärmande bok av Anna Gavalda. Den dök upp i mitt huvud nu när jag satt och tänkte tillbaka på vår yrkeskonferens i Stockholm. Jag har sedan start varit väldigt ensam i detta yrke, men själv sett till att ändra på det. För ensam är verkligen inte stark. Aldrig någonsin. Det är en lögn vi tutar i oss själva för att ensamheten ska kännas lite drägligare, och för att vi tror att det är tufft att klara sig själv. Eller för att vi är så där svenska och inte vill störa grannen med våra bekymmer. Jag har nog varit väldigt mycket sådan. Men det går faktiskt att ändra sig, om man ser att det ger något bättre.

Tack vare skrivandet och min envishet att inte sitta själv i båten så har jag kommit i kontakt med så många. Även många som anförtrott sig åt mig, berättat hur ensamma de känner sig trots att de, till skillnad från mig, arbetar på kliniker med många kollegor. Känslan av att inte vara en del i gruppen. Den känner jag alldeles för väl igen. Ibland tror jag det är lättare att vara på en liten klinik, där man tvingas vara familj och ständigt se varandra. Då går det inte att låtsas blunda för att någon inte mår bra. Skulle man ändå göra det, ja då är man sannerligen en praktfull fågelskrämma.

Jag var lite nervös när jag åkte ensam till yrkeskonferensen. Skulle det kännas obekvämt? Skulle jag ha någon att prata med? Så positivt överraskad jag blev! Självklart ligger det mycket i min egen inställning. Men blir man inte mött på halva vägen dör samhörighetskänslan så blixtrande fort. Det krävs inte mycket för att se sina kollegor varje dag, men ändå är det så många som mår dåligt i det tysta. Är vi för stressade för att hinna säga hej i korridoren? Känns det för obekvämt att lägga en hand på någons axel? Vet vi med oss långt där inne, men skyggar bakom skulden?

I går såg jag dokumentären The Swedish Theory of Love på SVTPlay, hur strävan efter individualism har gjort oss ensamma här i Sverige. Har vi tappat vår sociala förmåga? Se den. Jag behövde det.

Återigen, TACK tusenfaldigt för utmärkelsen Årets Tandsköterska! Det värmer varje dag och jag känner att det är värt att lägga tid på ord och engagemang. Ord kan tända eld på vad som helst!

 

Nya numret av tidningen Tandsköterskan kom ut idag, med min krönika i vanlig ordning plus en jädra massa annat bra! Liksom bara bra innehåll. 😀 

Johanna Ene Årets tandsköterska 2017

Tillsammans är vi starka

Goa Göteborgare!

I torsdags blev jag äääntligen fit for fight efter ett alldeles för långvarigt framstupaläge i sängen. Smått vidrigt har det varit, jag är ju den som stannar hemma sist av alla och vägrar bli besegrad av mig själv. Men glad var jag att jag studsade upp lagom till årsmötet med Göteborgs Tandsköterskeförening!

Det var som vanligt lika roligt att träffa både gamla och nya bekanta, vädra tankar och idéer blandat med en kaskad skrattsalvor. Alltså alla dessa roliga felsägningar man får höra i jobbet…. ”Jag skulle vilja ha ett implantaaach här!”, ”Kan du ta bort mitt amalgan?” och den bästa ”Förra veckan var jag på Ornitologen”! Förlåt kära patienter, men vi måste få skratta lite mellan allt allvar som tar upp den mesta tiden av vårt arbete. Glada tandsköterskor ger glada patienter. 🙂

Svenska Tandsköterskeförbundet

Årsmöte kan låta betungande, men våra är det knappast. Eftersom vi är en så liten skara (som vill bli större, mäktigare och ta över världen) så går det ganska fort. Det finns inget tvång på att ta på sig uppgifter, men jag tycker det är roligt att vara en del i hjulet så mycket jag mäktar med under småbarnsåren. I år ska jag vara justerare. Det betyder att jag läser igenom och godkänner mötesprotokollet när vår sekreterare är klar med det. Sist jag var det tog vi det över en fika hemma hos henne, jättemysigt och inte alls särskilt betungande. 😉

En strålande sak är att vi har Annika Wahlström med oss i Göteborg, för hon sitter också med i den stora styrelsen i Svenska Tandsköterskeförbundet. Göteborgs Tandsköterskeförening är alltså en lokalförening under Svenska Tandsköterskeförbundet. Så är du med i förbundet är du också med i lokalföreningen, om det finns en sådan där du bor. När vi har årsmöte i Gbg har förbundet redan haft sitt och Annika kan berätta för oss vad som händer där, vad de arbetar med, hur det går och vilka förändringar som är på gång. Annika är också ansvarig utgivare för förbundets tidning ”Tandsköterskan”, där också jag sitter med henne i redaktörsrådet! Så om du har tips på vad vi ska skriva om, eller själv vill vara med i tidningen är det bara att höra av dig till mig. Faktiskt kan alla tandsköterskor som är medlemmar i förbundet vara med, vi vill gärna läsa om hur DU har det på jobbet!

Svenska Tandsköterskeförbundet

Efter det korta lilla allvaret så åt vi pizza, kakor och hade quiz-tävling! De senaste gångerna när vi setts har styrelsen ordnat fika etc till självkostnadspris. I torsdags la vi 100kr var, det tycker jag är en fis i havet för pizza, kakor och gött engagerat sällskap! Vad kostar inte en kaffe latte och torr kanelbulle på stan idag?

Kvällen avslutades med ett lyxåk; jag slapp ta bussen långa vägen hem till Björboholm och fick ännu en gång åka bil med Anette som också bor i Gråbo. Hon är nog det bästa konversationssällskapet av prick alla som jag egentligen inte känner! Så himla trevlig hemresa. 😀

Bor du i Göteborgsområdet och är nyfiken på lokalföreningen, tveka inte att höra av dig till mig.

Tillsammans är vi starka

Årsmöte i Göteborg, kom!

Som medlem i Svenska Tandsköterskeförbundet blir man per automatik också medlem i sin lokalförening, om där finns en sådan. I Göteborg har vi en och det är jag så glad för! Detta gäng har skänkt mig både glädje och trygghet sedan jag som helt ny i branschen vågade mig på mitt första möte. Vi hoppas hela tiden bli fler tuffa tandsköterskor, för ju fler desto roligare kan vi ha! Är det första gången och du kommer själv, säg till så kan vi mötas!

Vidarebefordrar härmed inbjudan till årets årsmöte. Är du inte medlem så skynda fynda och bli det här, på Svenska Tandsköterskeförbundets hemsida! 500kr/år, eller pluttiga 100kr/år som student. Är du medlem och saknar din inbjudan, kolla e-postens skräpkorg och så att du angett korrekt adress till förbundet. Men här är ju inbjudan ändå!

blåsippor

GÖTEBORGS TANDSKÖTERSKEFÖRENING

Dags för årsmöte 2017!

När? TORSDAG 4 MAJ KL 18:30 (samling från kl 18:00)

Var? Akuttandvården, Odinsgatan

För att inte störa verksamheten samlas vi vid personalingången i hotell Odins entré.

Årsmötesförhandlingar kl 18:30 – 19:00

Information från förbundets repskap!

Därefter quizz, pizza och trevlig samvaro!

Kaffe & kaka

Kostnad 100:-

Anmälan per mail senast 2 maj till: Maria Lanestam, maria.lanestam@vgregion.se

Obs! Anmälan är bindande

Ev allergi meddelas vid anmälan

, Styrelsen/GTF

OBS!
Det har kommit önskemål från förbundet angående uppdatering av våra mailadresser.
Skicka ett mail till exp@svetf.se så att de får din korrekta adress – om du ej fått detta via mail.

Tandsköterskeförbundet årsmöte 2017

Tillsammans är vi starka

Rimligheten i att jobba gratis

Jag vill ha lön för mödan, men andra får gärna jobba oavlönat.

Det är bra att träffa tandsköterskor från andra kliniker som man annars inte pratar med. Då hamnar man kanske i en bil tillsammans och har världens bästa samtal på vägen hem. Det är så fint på våra träffar, varje gång så frågar alla runt vart folk ska när det är hemgång, och tar med sig de som ska åt samma håll och inte har bil själva. Jag fick både skjuts ända ut till obygden och trevligt sällskap. Vi diskuterade livligt vårt yrke och hur vi ska stärka t ex vårt yrkesförbund. Vi kom att tala om faktumet att alla utom en person i Svenska Tandsköterskeförbundets styrelse jobbar gratis. Mitt sällskap rynkade pannan och påpekade att det ju är ganska absurt. Det var första gången jag hörde den tanken högt från någon, och jag håller faktiskt bara med. För medan flertalet av oss klagar på låga löner så håller ett litet gäng på att slita arslena av sig för oss alla. Obetalt.

Här har vi ett gäng kvinnor som kämpar för att vår utbildning ska utvecklas och hålla hög standard, behandlar remisser från myndigheter, sitter i möten, åker runt till utbildningarna för att informera och föra fram vårt budskap, ser till att vi får rabatt på kurser och utbildningar, skapar oss en alldeles egen tidning och arrangerar en hel konferens bara för oss varje år. Är det egentligen inte ganska märkligt att de ska jobba gratis? Hur många idag engagerar sig på det sättet utan betalt? Skulle du göra det? Jag säger inte att du bör göra det, jag säger att jag nog tycker det är himla rimligt att de som kämpar för vår sak i så stor utsträckning borde avlönas.

Men det är en svår ekvation med ett för lågt medlemsantal (som dock börjar öka nu hurra hurra!) och en medlemsavgift som inte höjts på många många år. Till det kan vi lägga faktumet att vi tandsköterskor för det mesta tycker att det är för dyrt.

Vad tänker ni om det här?!

 

Svenska Tandsköterskeförbundet 2017

Här har vi Carin Jakobsson (Gotland) och Annika Wahlström (Göteborg) ur styrelsen under yrkeskonferensen i år. Ja, ni ska bannemig sträcka på er! Tusen tack för en fantastisk konferens. Visste ni att det är konferensen som för närvarande finansierar förbundet ett år i taget? Ganska galet att vara så beroende av ett event för att hålla sig vid liv.