Johanna Ene

Årets Tandsköterska 2017

Samarbeta med mig

Lön/Ekonomi

Den komplexa lönefrågan

(Observera att detta är mina åsikter och tankar som uttrycks och helt fristående från andra aktörer. Som alltid om annat ej anges.)

Varför är det ingen som engagerar sig och GÖR något åt lönefrågan?! Då och då skriks det ut. Jag förstår frustrationen, särskilt när man som bäst utbildar sig till ett härligt yrke och pang bom inser hur löneläget faktiskt är. Men det vet ni väl innan, eller?

Jag hade ingen aning om löneläget när jag började plugga. Var så sjukt glad över att ha kommit in på en utbildning jag ville gå, att äntligen ha mål och mening framför mig. Något tryggt. Vi diskuterade löner sista terminen. Bestämde att kollektivt kräva samma lön, inte vika oss. Stå eniga. När dagen D kom tror jag de flesta av oss mest tackade och tog emot, var glada över att få jobb. Lönepakten var förmodligen helt glömd.

Så varför gör ingen någonting? Det där är vår första frustrerade reaktion. Jag tror vi alla har knutit näven och känt så där.

Men vem är egentligen ”ingen” och ”någon”?

Vem bär ansvaret för en förändrad framtid?Är det någon annan, eller är det du och jag tillsammans i ett större sammanhang?

Facket gör ingenting. Ja, vi betalar facket för att förhandla och upprätthålla rättigheter åt oss. Det kan kännas som om de inte gör något, men när vi påstår det har vi då skaffat oss insyn i deras dagliga arbete och vad som pågår bakom kulisserna? Har vi suttit med som åhörare när de förhandlar med arbetsgivarsidan? Har vi kunskapen om lagar och regler för hur deras arbete kan utföras och vad de möjligen kan åstadkomma utefter dem? Jag kan en gnutta, men verkligen inte så mycket att jag kan bedöma deras arbete. Lika lite som de kan bedöma huruvida jag är en bra tandsköterska. Jag säger inte att din besvikelse över facket ej är berättigad, den vet jag inget om, men jag tror att vi som människor är väl snabba att kasta vår frustration på någon annan innan vi tagit reda på fakta.

2018-08-18 sände radio P4 Väst om brist på tandsköterskor - facket varnar för outbildad personal.

2018-08-18 sände radio P4 Väst om brist på tandsköterskor – facket varnar för outbildad personal.

 

Tandsköterskornas fackförbund är Vision (för anställda inom landsting/Folktandvård) och Unionen (för privatanställda). Jag kan inte säga så mycket om Vision då jag inte är deras medlem. Jag har kontakt med dem när jag önskar material att dela ut på föreläsningar. I år kom de ut med en längre folder som tar upp varför tandsköterskeyrket bör lyftas, vårt ansvar, låg lön med mera för att uppmärksamma oss och ställa viktiga frågor samt ge stöd till den som vill tala för vår sak. Den heter ”Bättre behandling – Tandsköterskornas viktiga betydelse i offentlig tandvård” och går att beställa gratis från Vision.

Svenska Tandsköterskeförbundets tidning Tandsköterskan nr 2 2018. Tema lön.

Vision har tagit del av och svarat i diskussionstrådar i vår Facebook-grupp Tandsköterskor i Sverige vid flera tillfällen.

Vision, Unionen och Svenska Tandsköterskeförbundet skrev tillsammans en pressrelease tidigare i år som publicerades på många håll, både tidningar och övrig media. Här hittar du den: Uppvärdera tandsköterskeyrket

I Expressen syntes Visions pressrelease om bristen på tandsköterskor och lön, 2019-01-28.

I Expressen syntes Visions pressrelease om bristen på tandsköterskor och lön, 2019-01-28.

 

Jag är medlem i Unionen och har såklart mer koll på vad de pysslar med. I början av min yrkesbana hade jag många kritiska frågor till deras arbete. Jag mailade dem flera gånger och fick alltid bra och utförliga svar på hur och varför. Det hjälpte mig att förstå deras arbete. För ett gäng år sedan skickade Unionen ut en medlemsinbjudan till ”krismöte” för oss i Göteborgs-regionen. Det var faktiskt fråga om strejk! På det mötet förklarades det hur det fackliga arbetet med förhandlingar går till, vilka svåra lägen som kan uppstå och vilka konsekvenser som kan bli av olika val att gå framåt i striden. De hade kört fast i förhandlingen och fick inte igenom sina krav. Ett sätt är då att gå ut i strejk, men de ville ha medlemmarna med sig (såklart) och därför kallades vi till möte för att rösta om detta. Nu till det lite sorgliga…. Ursäkta om minnet inte är helt exakt, men vi var väl max 15 medlemmar som dök upp på mötet och inte många var sugna på strejk. Det sistnämnda är vad det är, men hur kan vi ställa krav på facket om vi själva inte ens är intresserade nog så att vi går på fackets möten? Får poängtera att det kanske är skillnad i engagemanget på privatanställdas sida vs landstingsanställda. Vi privata har generellt bättre löner.

Främst talar FTV’s tandsköterskor om strejk. Det är inte alltid en strejk är möjlig, även här finns gamla förhandlingar och lagar att förhålla sig till. Här kan du läsa lite om strejk.

Visste du att som facklig medlem kan du bli utsedd till förtroendevald på din arbetsplats och åka på kurs för att lära dig om fackligt arbete helt gratis, på arbetstid?

Jag vet att förtroendet för facket på många håll är lågt idag. Det finns de som vill agera på egen hand och det är fantastiskt! Dock är vi starka tillsammans och det är svårt att få igenom saker mot stora arbetsgivare. Det är därför fackförbundet kom till, för att vi ska ha en motpol till arbetsgivarsidan. ju fler medlemmar desto starkare. Vi behöver alltid stå tillsammans, på vilket sätt och med vilken aktör kan diskuteras.

Ingen GÖR något. Är det så? Varför är det så?
Jag vet att Svenska Tandsköterskeförbundet gör ett hästjobb för att stärka vår status och indirekt lönen. Det luriga är att mestadel av andras arbete aldrig syns utåt. Vi kan ta del av en liten bit på deras hemsida och genom medlemstidning, precis som med facket. Men det är toppen av ett isberg. Hur vet jag det? För att jag är en frågvis jävel som gillar att lägga mig i och ha koll på läget. 😉 Säkert jättejobbig enligt vissa! Men frågar du aldrig får du ingenting veta.

Svenska Tandsköterskeförbundets tidning Tandsköterskan nr 2 2018. Tema lön.

Svenska Tandsköterskeförbundets medlemstidning ”Tandsköterskan”.

 

I våras började jag och två andra tandsköterskor planera en lönemanifestation för tandsköterskor här i Göteborg. Jag var eld och lågor, nu jävlar! Let’s do it! Vi smidde planer, tog reda på vad som krävdes, skapade event och bjöd in vitt och brett… Det kom några hurra-rop, men suget att faktiskt delta var skrämmande lågt i mina ögon. Jag tänkte efter, det är främst landstingens tandsköterskor som är missnöjda med lönerna och ofta klagar så det är ju det fokus vi får ha. Vi var två privatanställda och en student som drev projektet. Jag står verkligen upp för att alla inom samma yrke ska ha chans till vettig lön, därför jag fortsätter engagera mig, men att slita på min fritid med något som inte verkar så intressant för dem det berör kändes varken kul eller vettigt. Några få eldsjälar var glada över initiativet och ville komma, men alla ni andra som klagar var var ni då? Kanske missade du det, men av så många som vi bjöd in och uppmärksammade på eventet så undrar jag i mitt stilla sinne om ni är villiga att göra något alls eller om det mest är bekvämt gnäll som hålls igång av gammal vana? Ursäkta hårda ord, men det känns ibland som fruktlösa ansträngningar. Jag tar gladeligen emot pm om varför man inte vill ställa upp på aktioner för lönen. Då kanske vi kan få till det nästa gång.

Jag har inte tid. Ok. Så kan det visst vara. Men för de flesta påstår jag krasst att det handlar om prioriteringar. Du har förmodligen tid att slösurfar på Facebook och Instagram. I know you do! Om du inte tror det slösar någon värst tid bör du titta på SVT’s Din hjärna – Vårt dagligaliv. Jag lägger mycket tid på yrket och mitt engagemang men är knappast någon wonder woman eller bättre än du. Jag jobbar, har småbarn och pusslar liv som alla andra och ibland ligger jag vid mattfransarna och gråter och undrar varför jag så envetet måste hålla på att engagera mig. Men jag vägrar acceptera att jag inte skulle vara en del av en möjlig förändring för vår framtid. Vi är alla delaktiga, stort eller smått. För vi lever ju här tillsammans? Har du tid och orka att klaga så har du tid att engagera dig i sakfrågan. Att klaga föder negativ energi, att göra något åt saken skapar positiv energi!

När jag föreläser på tandsköterskeutbildningar är lön och engagemang alltid en stor del. Jag gör mitt bästa för att belysa, peppa och stärka. Hoppas jag tillför något bra där! Försöker också, utöver att träffa vårt härliga gäng i lokalföreningen Göteborg, samla tandsköterskor för fika och umgänge ibland. Sist i Borås, läs här. Det är ett enkelt sätt att knyta kontakter, skapa relationer och stärka varandra. Vem som helst kan!

Vad är lön? Är det bara pengarna du får varje månad? Eller bör vi räkna in förmåner, försäkringar och var i landet vi arbetar? Är du kanske ledig med betalt 3 extra veckor om året utöver lagstadgad semester? Vad är mest värt för just dig, ledig tid eller mer i lönekuvertet?

Vad kostar jag som anställd? Det kan vara intressant och givande att förstå vad vi faktiskt kostar arbetsgivaren varje månad. På Verksamt.se kan du räkna ut det och se vad arbetsgivaren betalar utöver det du ser: Räkna ut vad en anställd kostar

Är det inte bra konstigt med arbete ändå?

 

  • Vad kan jag göra? Ingen behöver uträtta stordåd, men alla kan göra något litet. Det här är bara mina tankar och idéer, vilka är dina? Dela gärna med dig!

    ♥ Beställ gratismaterial från ditt fackförbund. Läs på, dela ut, diskutera!♥ Dela bra texter du hittar i dina sociala medier. Ord är makt och att upplysa människor viktigt! Jag sammanställde ett axplock ur var vi synts i media det senaste tidigare i år, kika här.

    ♥ Håll diskussionen levande. Fortsätt prata lön och engagemang på arbetsplatsen. Våga vara tröttsam. 🙂

    ♥ Träffa tandsköterskor från andra kliniker. Lär känna varandra. Vi bryr oss sällan om de vi inte känner. Lär vi känna varandra bygger vi känsla av samhörighet och gemenskap = styrka och medkänsla.

    ♥ Finns lokalförening för Svenska Tandsköterskeförbundet på din ort så gå på deras möten! Läs om vad en lokalförening är här.

    ♥ Stärk de aktörer som redan arbetar för vår sak, fackförbund och Svenska Tandsköterskeförbundet. Ta reda på vad de faktiskt gör och hur du kan stötta.

    ♥ Skaffa kunskap, eller var du hittar rätt fakta. Var påläst. Google är din vän. Kunskap är makt.

    ♥ Rusta dig inför lönesamtalet. Kom förberedd! Varför förtjänar du högre lön? Du måste kunna motivera det. Om du inte tror på dina argument och dig själv så kommer ingen annan göra det. Ha rollspel med varandra, tala om för kollegan varför hon/han förtjänar bättre lön.

    ♥ Sluta med negativa kommentarer och egoistiskt tänkande när en annan grupp får högre lön, förändringen måste börja någonstans! Visst vill vi alla ha rättvisa, men ska vi tro på ett luftslott av lika förbättring för alla på samma gång så kommer vi aldrig komma någon vart. Att vara missunnsam skapar klyftor mellan de som behöver stå starka tillsammans.

 

Tidigare texter jag skrivit om lön:

Vad är lön?

Upp till kamp för lön och status (2018)

En tandsköterskas lön (2016)

”Tandsköterskor är lyckligare än de betydligt mer välavlönade tandläkarna” (2015)

Lön för mödan tack (2014)

Länklista angående lön (2013)

Chefen mailar: Lönesättning (2013)

Låg lön ska locka nya tandsköterskor (2013)

Jag blir glad när andra tandsköterskor vill gästblogga här och ger mer än gärna utrymme åt det. Här är två starka profiler om lön:

Tandsköterska Gabriella Strand är obekväm och modig (2019)

Känns det bra att fortsätta vara tandsköterska nu?

 

Till sist tror jag det är viktigt att vi vågar prata öppet om våra löner. Den enda som tjänar på att vi inte talar om det är arbetsgivaren. Jag har idag en heltidslön på 27 000 SEK, men arbetar 80% och får ut ca 18000/mån. Jobbar privat strax utanför Göteborg. Har inte kollektivavtal men bra avtal med tjänstepension och försäkringar. Jag har jobbat som utbildad tandsköterska sedan januari 2012.

För ett år sedan när jag sökte nytt jobb erbjöds jag tjänst på Folktandvården. Initialt erbjöds jag en lön på 21000, trots att jag varit yrkesverksam i flera år. Jag accepterade inte det budet. Det gick ett par veckor och sedan fick jag nytt bud på 26000 SEK. Var medveten om din kompetens, argumentera, stå på dig om du tror på dina egna ord.

Annons
Min arbetsvardag

Kliniken 3 år och nominerad!

Oj, vilken dag det blev. På jobbet firar vi nu att kliniken M4 Tandklinik funnits i tre år! Lagom till detta har en ny fin hemsida lanserats och idag har vi delat ut goodie bags till alla patienter med tandvårds-bra-att-ha i.

Det gick lite trögt med kalaskänslan i morse då jag haft ett snörvligt hostande barn bredvid mig inatt och sovit tre timmar. Men hur morgonen än ter sig brukar det alltid bättra sig när jag jobbat igång. Måste liksom arbeta fram motivationen ibland. 😉

När vi satt och hade lunch i godan ro stökade det plötsligt in folk i farstun. När man är på en liten klinik där det oftast förväntas en eller två patienter åt gången höjer man rejält på ögonbrynen när fler än så rumlar in på samma gång. Jag trodde det var vänner till min tandläkare, men det var en jätteglad arbetsgrupp från Entreprenörsgalan Lerum. De hade med sig en nominering för Årets Hantverkare till min tandläkare Mahnush!

De valde verkligen rätt dag, kalaskänslan boostades! Kände inte till den här galan här i Lerum, men vartannat år lyfter de olika företagare i kommunen som invånarna nominerat i del olika kategorierna. Vi vet inte vem som nominerat, tydligen anonymt. Suck, va! 🙂

Här är vi! Jag och min goa tandläkare Mahnush Owji, ytterst oförberedda på detta eminenta photo moment. 😀 Och till vår tandsköterska Emelie som är föräldraledig, hoppas du läser nu du, för jag tror du är en stor pusselbit i den här väldigt fina kliniken ska du veta. Så ta åt dig av äran tycker jag! <3

Kan stolt säga att jag verkligen hamnat på en allt igenom bra tandläkarklinik. Mahnush har alltid patientens bästa i fokus, både till vård och ekonomi, något jag skattar mycket högt. Hon är också så mån om att behandlingen inte ska göra ont. Vi lägger alltid bedövningssalva innan vi ger injektion, det är en sådan där liten detalj som kan tyckas gå obemärkt förbi… men det är de små sakerna som gör skillnad. Det tar pyttelite extra tid, men gör stor skillnad för de som är oroliga.

Tycker också om den mjuka och lugna atmosfären som blir i en så liten klinik, som dessutom är en del av en villa. Känns hemma! Och så har jag en cool tandläkare som inte oroas av saker, som jag lätt gör. Det är så skönt att höra ett säkert ”Äsch, det ordnar sig” när man själv tror att katastrofen stundar. Jag har en typisk katastrofhjärna, om ni inte visste.  😀

Grattis M4 Tandklinik till tre år och en väldigt värd nominering!

Annons
Allmänt

Vi ses på Swedental 2019!

Godmåndag på er alla fina tandvårdskämpar!

Jag har just bestämt mig för att visst åka till Stockholm och Swedental i höst. Skulle inte. Planer är till för att ändras.

Så tänkte mest pipa in här för att säga att jag och grymmaste tandsköterskan Hannah Sjöholm (aka Protetik-Hannah) kommer hänga runt på Swedental hela fredagen 15/11. Vore kul att träffa både gamla och nya bekanta, säg hej!

För er som är nya i yrket; Swedental är Sveriges största tandvårdsmässa som äger rum i samband med Riksstämman en gång om året i november. Vartannat år Stockholm och vartannat år Göteborg. Det är gratis att gå på mässan, biljett skriver du ut på deras hemsida här. På mässan kan du kika på oändligt många produkter, upptäcka det nyaste inom tandvården, provsitta behandlingsstolar, träffa människor från både företag och tandvårdskliniker. Men det roligaste är att springa in i människor man sällan ser annars, som gamla kollegor eller kursare t ex.

Glädjen i att finna både kraften i att samarbeta och riktig vänskap inom sitt yrke. Tack tandvården för Hannah! <3

Annons
Min arbetsvardag

Personlig hygien efter jobbet

Hej allihopa, nu blir det obekvämt!

Den här frågan har funnits i mitt bakhuvud i flera år, men eftersom man noga har fått lära sig att det är ofint att fråga om andras personliga hygien har jag hållit tyst. Vilket så här i efterhand kan kännas lite onödigt. Tycker ju det är viktigt att våga prata om saker, och vara obekväm! Tänker att det ofta är så man får till utveckling. 🙂

Så, nu kör vi! Med högt i tak och lite jävla ärlighet.

– Duschar ni efter kliniskt arbete?

Utvecklar; frågan gäller alltså oss som arbetar kliniskt med patientbehandlingar där stänk och aerosoler förekommer, som således hamnar i t ex håret.

Detta var något av det första min chef tog upp när jag, före min första anställning där, hade LIA på kliniken. Att duscha efter kliniskt arbete, särskilt håret där mycket otrevligheter eventuellt kan ha hamnat. Det hamnar sedan på kudden i sängen, som man kanske delar med sin partner eller med barnen. För mig låter det helt vettigt och jag har sedan dess skrubbat min lekamen och tvagat mitt hår med T-sprit efter arbetsdagens besudling! Eller en liten hal tvålbit och schampoo då. 😉

Men ni har väl sätt den här… ibland känns det verkligen som att det enda rimliga vore att autoklavera sig!

E-kort med vårdhumor: "Showering wont be enough today, I'll need to be autoclaved. "

Den här hygienfrågan har jag aldrig hört någon annan yppa, inte under utbildningen och inte någon annanstans i tandvårdens arbetsliv. Är inte det märkligt egentligen? Jag menar, i övrigt är vi rätt hysteriska när det gäller hygienrutiner. Vi kan nålfara varandra vad gäller spritning, handskar, hantering av rent gods med mera med mera, men vi vågar inte ta i frågan om huruvida vi tar med oss bakterier och virus när vi går till sängs? Visst kan vi dra hygienfrågan till vägs ände och ända in i absurditeten, men jag tycker detta är en intressant fråga som är värd att vrida på.

Jag säger inte att något är rätt eller fel, bara hur jag personligen ser på saken. För mig känns det rimligt att om jag ska vara noga med handhygien och arbetskläder bör jag även vara noga med övriga jag efter en arbetsdag. Går inte till sängs med vem som helst, vissa bör man spola ner i avloppet som ni vet!!! Gäller både bakterier, virus och andra… 🙂

Så låt oss vara härligt obekväma tillsammans och diskutera detta våta ämne. Här är en liten undersökning, såklart helt anonymt att svara. Tänker att många säkert inte vill vara öppna med sitt duschande här (eller så har jag helt fel?), vore ändå roligt om ni ville delta anonymt då.

Duschar du efter kliniskt arbete med stänk och aerosoler?

View Results

Loading ... Loading ...

Utveckling ja… i framtiden kanske vi gruppduschas efter dagens slut. Uppställning, tvagning!

Annons
Min arbetsvardag

Veckan på kliniken

Vår tandsköterska Emelie kom på oväntat besök med bebis! Vi har bara jobbat ett fåtal veckor tillsammans när jag började, men hon är så där så att jag direkt känner mig avslappnad och vid gott mod. Trots att hon är långt mer kliniskt kunnig och erfaren än jag så kändes det tryggt att ta över när hon gick på föräldraledighet. Det var mycket tack vare hennes inställning och förmåga att föra över sin trygghet till mig som gjorde att det kändes bra. I mina ögon är Emelie tandsköterskan med femton guldstjärnor! 😀

Fick beröm av patient för min bedövning. Inte för att skryta, men visst får man skryta när det känns bra! Är det ens skryt? I detta Jante-lagens land får man ju knappt vara stolt över sin egen fis så… Det kändes hur som helst väldigt fint, då jag verkligen inte lagt mycket bedövning under min tandskötersketid, endast detta halvår. Jag tycker om att lägga anestesi, det är roligt och tillfredsställande att kunna se till att någon får en mer bekväm behandling. Lägger också stor vikt vid att vara försiktig och varsam med bedövningssprutan. Bedövningssalva, injicerar långsamt och talar lugnt med patienten, oftast om andningen. Känns fint att få höra att det man gör blir bra. Såklart. 🙂 Vad har ni fått beröm för från patienter? Vore jätteroligt att få höra, lämna en kommentar!

Tandsköterska Johanna Ene lägger bedövning på M4 Tandklinik i Lerum.

Det är nya tider hemma nu, plötsligt har jag två förskolebarn och är ensam med dem och lämning på morgnarna. Jag har sovit illa och veckan har känts kaosartad och stressig på hemmaplan. Hemska förskolelämningar med liten som varit en gråtande krabba på mig, och sedan har jag själv gråtit i bilen till jobbet. Fy fan… mammahjärtat. 🙁 Men på fredagen blev allt jättebra. Kanske för att jag inte alls var stressad. Kanske för att min rutin kvällen innan var så mycket bättre. Har skrivit om mina reflektioner kring det, men inte här. Kände att jag behövde en ny plattform där jag kan utvecklas mer kreativt och ge utlopp för en annan sida av mig. De som vågar och vill kan nu också följa mig på Johanna Ene – Text & Foto.

Apropå hur trött jag har varit denna veckan, härom dagen skulle jag plocka fram pappers points. Var helt säker på att jag redan ställt fram dem på bänken i sterilen. Letade och letade, sprang mellan behandlingsrummet och sterilen, öppnade skåpet och tittade på bänken flera gånger. Tänkte att nu har jag tappat förståndet på riktigt! Och det hade jag, för på bänken stod lådan och hånade mig med sin stadiga närvaro. Den där blinda fläcken i ögat förstoras av dålig sömn och vara stressad mamma, helt klart.

Hoppas ni alla får en fin helg, ta hand om er och kom ihåg att ni är viktiga för många runt er! <3

Annons